隨著我國軟件行業(yè)的飛速發(fā)展，計算機軟件得到了前所未有的進步，軟件行業(yè)已成為現(xiàn)在社會的一個不可缺少的重要產(chǎn)業(yè)，下面就分析下我國軟件行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。

 

一、軟件行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

 

軟件行業(yè)是一門綜合性極強的學科，該學科從無到有經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程。時至今日，軟件行業(yè)已經(jīng)成為計算機應(yīng)用領(lǐng)域的核心技術(shù)，而且市場需求量也在逐年增加。在科學技術(shù)的推動下，軟件行業(yè)逐漸走向了智能化、高集成化之路，但是軟件行業(yè)仍然面臨諸多的問題需要我們能夠認識到。

（一）軟件行業(yè)競爭壓力大

 

在我國軟件行業(yè)當中，小型的軟件產(chǎn)品占了主導(dǎo)地位，大部分軟件企業(yè)的規(guī)模相對來說比較小，都存在著或多或少的問題，滿足不了市場需求。對于這些小型的軟件企業(yè)而言，在推出新的軟件產(chǎn)品時也會由于人才緊缺、成本高等問題而面臨巨大的競爭壓力，從而處于一種劣勢地位，這些小型的軟件企業(yè)將會隨著社會和時間的變化逐漸被取代。軟件行業(yè)需要的是技術(shù)，是創(chuàng)新，更重要的是需要自身條件的優(yōu)勢。軟件行業(yè)的不斷發(fā)展是需要我們時刻留意并正確的把握時機的，在變化多端的軟件業(yè)中爭取立于不敗之地。

 

（二）軟件行業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人員

 

隨著我國近幾年來軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展，軟件行業(yè)更加注重高科技化，既能夠滿足客戶們多個方面的需求，又能夠簡單易操作，這就需要專門的技術(shù)人員來進行研究生產(chǎn)，此外創(chuàng)新能力也是不能缺少的。

 

軟件行業(yè)缺乏基礎(chǔ)性的軟件開發(fā)人才和高層次的項目總設(shè)計師。軟件行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響到中國軟件行業(yè)在國際軟件行業(yè)的影響力和競爭力，所以培養(yǎng)專業(yè)的人才是促使軟件行業(yè)發(fā)展必不可少的一部分。

 

（三）軟件行業(yè)融合問題

 

目前軟件行業(yè)的發(fā)展除了能夠自身研發(fā)軟件外，還應(yīng)做好軟件之間的相互融合或者是軟件和硬件之間的融合、軟件與服務(wù)之間的融合等等。只有把融合問題解決了，才能促進軟件行業(yè)的進步。

 

就目前我國軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢來看，軟件行業(yè)根本就沒有做到相互融合，都是互相獨立的階段。由此可見，這就從本質(zhì)上制約了軟件行業(yè)的發(fā)展。任何孤立的事物都是不能適應(yīng)當今社會發(fā)展需求的，只有事物之間互相聯(lián)系互相融合，才能促進社會的發(fā)展。軟硬件行業(yè)融合的好，市場份額將會相乘；而將軟硬件行業(yè)割裂，市場份額將會相減。因此，只有解決了軟件融合問題，才能從整體上促進軟件行業(yè)的發(fā)展。

 

二、軟件行業(yè)未來的發(fā)展趨勢

 

（一）朝著全球化的方向發(fā)展

 

全球化是世界經(jīng)濟發(fā)展的總體趨勢，也是軟件行業(yè)發(fā)展的趨勢。軟件行業(yè)發(fā)展到今天，軟件的開發(fā)已經(jīng)不再是某一個國家自身的發(fā)展，而是整個世界的共同發(fā)展。與此同時，單單只依靠某個國家自身的實力是很難實現(xiàn)軟件技術(shù)全面提升的。

 

（二）朝著模塊化的方向發(fā)展

 

隨著軟件市場的競爭壓力越來越大，企業(yè)所面臨的IT環(huán)境更為復(fù)雜化，為了應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)問題，企業(yè)需要更多的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)靈活性。提高模塊化思想，幫助企業(yè)從根本上解決所面臨的問題。

 

（三）朝著創(chuàng)新能力方向發(fā)展

 

為了使我國軟件行業(yè)朝著創(chuàng)新能力方向發(fā)展，我們應(yīng)該從兩方面入手。一方面，我們應(yīng)當大力支持擁有雄厚資金的軟件企業(yè)，并且引進先進的國外技術(shù)，提高我國軟件業(yè)的技術(shù)水平，推動我國軟件企業(yè)做大做強，使軟件更快更穩(wěn)定的發(fā)展；同時，鼓勵國外大型軟件企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)進行合作投資，并及時溝通交流意見。另一方面，改進以往對軟件行業(yè)人才的選拔形式，制定一些相關(guān)的優(yōu)待政策，吸引國外優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才來我國工作，彌補高級管理人才海外經(jīng)驗不足以及大型軟件設(shè)計人員缺失問題。